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Cada unidad está acompañado de una descripción de las actividades que debes tener en cuenta y el modo de demostración para implementar por la entidad, de acuerdo con lo establecido en la Resolución 0312 de 2019.
No cumplir con esta resolución puede suscitar consecuencias legales y económicas para la empresa, tales como:
Este documento presenta un formato de certificación del cumplimiento del Doctrina de Administración de Seguridad y Salubridad en el Trabajo para proveedores de la Dirección Militar de Sanidad Militar. Describe los requisitos para el responsable del sistema de dirección de seguridad y Vigor en el trabajo según el número de trabajadores y clasificación de aventura de la empresa.
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Este documento describe el proceso de manejo de no conformidades en un doctrina de administración de seguridad y salud en el trabajo. Explica que una no conformidad es el incumplimiento de un requisito del doctrina y puede ser decano o pequeño.
Describe cómo surgieron a partir del EDI y cómo funcionan técnicamente mediante software que codifica y decodifica la información intercambiada de forma segura entre las empresas participantes.
En este artículo analizaremos que solicita cada una de las normas en cuanto a la revisión por la dirección y…
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Este documento presenta información sobre investigación de accidentes e incidentes en el trabajo. Explica los objetivos de investigar accidentes, como determinar las causas y establecer controles para predisponer recurrencias.
A partir de 2019, las empresas deben llevar un registro anual de seis indicadores mínimos de seguridad y Salubridad en el trabajo: frecuencia de accidentalidad, severidad de accidentalidad, proporción de accidentes de trabajo mortales, prevalencia de enfermedad sindical, incidencia de enfermedad gremial y ausentismo por causa médica. El documento asimismo establece directrices para el cálculo correcto de estos indicadores.
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Para proveer el llegada de los trabajadores a las evaluaciones médicas ocupacionales, estas se podrán hacer a través de las modalidades de prestación de servicio extramural y telemedicina, en cumplimiento de la Resolución 2003 de 2014 del Ministerio de Lozanía y Protección Social o la norma que la adicione, modifique o sustituya.
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